连银：不要把自己弄得毫无价值！

- 1 -

有个朋友刚入职场，父母让她在公司勤快点，要有眼色，公共区域打扫卫生擦桌子什么的主动做，甚至要主动询问同事，是否需要打印文件等需要帮忙的活儿。

打小就是乖乖娃的她，还真就这么做了。

就这样，时间过去了半年，她总感觉自己在公司里不受待见，跟同事的关系和刚进公司没啥区别。就在在微信上问我，为什么付出了这么多，却没有得到同事们的认可?

因为你在同事眼里没有价值!你在做的很多事情，正在降低你的价值!

- 2 -

职场的第一要务是本职工作，把本职工作干漂亮，才是你应该做的事情。这也是你进入一家公司后，最需要建立的价值。

如果你主动做很多非本职工作，会给同事们造成一种错觉：你这个人为什么要做这些事情讨好大家，是不是因为工作能力不行?

本想建立个人价值，最终却消耗了价值，你说奇怪不奇怪?

而且，这样的事情做久了，有一天你不舒服，不想动不想做了。大家反而会怪罪你，你怎么变懒了?因为大家已经习惯了，你这种无条件的付出。

所以，非本职类的工作，千万不要经常做!

- 3 -

不做简单，但刚进一家公司，老员工让你做这样的事情，你不情愿又想融入新环境，怎么办?

遇到这种事情，一定要讲究策略!

对方让你做这件事情，是想用你的价值。既然他要用你的价值，你也要让他拿出价值和你交换。注意，这里的价值是感知价值，不一定是实物价值。

你只需要提出一个，让他没理由拒绝的要求，让他感受到，你的价值没有那么贱!

千万不要成为公司的义务网管，千万不要成为办公室的义务保洁，更不要成为办公室里大家免费使唤的对象。千万不能因为自己是新来的，就将自己的价值贱卖。

因为，你在别人眼里的价值是个印象值，印象值是先入为主的，一旦被贱卖，以后就很难赎回了!